2017年5月11日
ハイウェル、リモートリクルーターサービス「Remo-Rec (リモリク)」を提供開始
エンジニアの採用支援事業を行う、株式会社ハイウェル(代表取締役:近藤 太 本社:東京都港区)は、採用プロフェッショナルのノウハウ・リソースをリモートワークの形で活用するリモートリクルーターサービス「Remo-Rec(リモリク)」の提供を開始します。
■リモートリクルーターサービス「Remo-Rec(リモリク)」とは
「Remo-Rec」https://hiwell.jp/remorec/ は、
リモートワーカーとして活動する採用プロフェッショナルのノウハウとリソースを自社の採用活動に活用するサービスです。
ダイレクトリクルーティング、エージェントコントロール、採用ブランディング、選考プロセスの最適化等、採用課題は多岐に渡りますが、自社が抱える課題に対し不足しているノウハウとリソースをスピーディーに提供し課題解決にあたります。
運用を伴わない採用コンサルティングや、施策提案を行わない採用アウトソーシングと異なり、採用戦略の策定と、その実現に向けたオペレーションを一貫して対応させて頂く点を特徴とし、特にエンジニア採用のダイレクトリクルーティングを支援する形で効果を発揮しております。
記事の全文は以下のリンクからご覧ください。