社内コミュニケーションを深めるために1on1の定期開催や、部署ごと・会社全体の懇親会も開催しています。同僚・上司に業務中でも気軽に相談できる環境です。

フレックスタイム制度の導入やリモートワーク制度の一部導入など、ワークライフバランスの向上を目指しています。

当社は「シゴトの新たなスタンダードを世の中に提案する企業」です。常識にとらわれず新たな提案に挑戦をし、失敗をしても次の挑戦をし続けます。

この規模の会社ではなかなか実現できない教育システムで、業界未経験でも頑健なフォローと丁寧なフィードバックでしっかりサポートします。 また、会社は新しい仕組み作りに挑戦しているステージなので、新入社員から様々な仕事へチャレンジ出来る可能性もあり、スキルアップできるチャンスが豊富です。

前職が全くバラバラな人たちが、お互いの個性を尊重しながら楽しく働いています。